Ce inseamna SSM?

SSM se refera la protectia lucratorilor impotriva unor posibile accidente la locul de munca.

Standardele de securitate si sanatate in muca impun reducerea, eliminarea sau inlocuirea pericolelor de la locul de muncă.

Programele de Securitate si sanatate a muncii contribuie, de asemenea, la minimizarea efectelor unor astfel de pericole.

Acesta include protectia muncitorilor in caz de:

-accidentare si moarte (siguranta)

-boala (sanatate)

SSM face referire la:

-pericole fizice: substante chimice, masinarii periculose, miscare si ridicare

-pericole psihologice: clienti abuzivi, stresul si agresiunea

-modul de organizare a locurilor de munca

-facilitatile si dispozitiile pentru a mentine lucratorii in siguranta si sanatosi, cum ar fi cladiri, prim ajutor, imbracaminte de protectie și iluminat.

Companiile care beneficiaza de serviciul de Protectie a Muncii au un avantaj, deoarece angajatii sanatosi au garantia ca vor fi mai productivi.

Conducerea companiei si angajatorii sunt obligati sa ofere un mediu de lucru sigur tuturor angajatilor.

De ce ai nevoie de serviciul SSM oferit de OHSAS-Experts?

Angajatorul sau supraveghetorii care acționează ca reprezentanți sunt responsabili din punct de vedere legal pentru securitatea și sănătatea fortei de muncă la locul de munca.

Comform legii, angajatorul are obligatia de a oferi muncitorilor siguranta la locul de munca prin punerea la dispozitie a echipamnetelor de protectie a munci si prin informarea despre normele de protectie a muncii.

De asemenea, un alt motiv este evitarea amenzilor din parea ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca).

Noi iti garantam 0 amenzi.

Caror companii se adreseaza serviciul SSM?

Indiferent de domeniul de activitate, esti obligat sa oferi angajatilor un mediu de lucru sigur cat si echipament potrivit.

Acest lucru este reglementat de Inspectia Muncii care va face verificari frecvente in vederea respectarii normelor SSM.

Pentru mai multe servicii pentru protectia muncii puteti accesa si RSGE sau SSM-escu.

Care sunt normele SSM care trebuie respectate la locul de munca?

Mai intai, afla ce spune legea despre normele SSM.

Servicii SSM si PSI

Pentru angajații dvs., trebuie sa asigurati si sa mentineti un mediu de lucru sigur si lipsit de riscuri pentru sănătate, în măsura în care este practic rezonabil. 

-Furnizati si intretineti instalatii sigure (utilaje si echipamente).

-Oferiti facilitati adecvate pentru bunastare la orice loc de muncă pe care il gestionati si controlati.

-Oferiti angajatilor dvs. informatiile, instructiunile, instruirea sau supravegherea necesare pentru a le permite sa isi desfasoare activitatea intr-un mod sigur si fara riscuri pentru sănătate.

-Accesati serviciile de protectia muncii oferite de specialisti, nu va bazati pe cunostintele detinute de dumneavoastra. Un specialist in protectia muncii va va tine la curent cu cele mai noi reglementari in acest domeniu.

-Pastrati locurile de munca pe care le gestionati si le contolati intr-o stare sigura fara riscuri pentru sanatate

-Oferiti angajatilor dvs. informatiile, instructiunile, instruirea sau supravegherea necesare pentru a le permite să isi desfasoare activitatea intr-un mod sigur si fara riscuri pentru sănătate.

    Alte sarcini ale angajatorului:

-Ramaneti la curent cu starea de sanatate a angajatului

SSM

-Asigurati-va ca desfasurarea activitatii dvs. nu pune in pericol alte persoane

-Angajati persoane calificate corespunzator în SSM (OHSAS-Experts) pentru a va sfatui cu privire la sanatatea si siguranta angajatilor.

Cat costa serviciile OHSAS-Experts?

Pretul serviciilor depinde de numarul de angajati si de specificul companiei.

CONTACTEZA-NE acum sau completeaza FORMULARUL pentru o oferta personalizata afacerii tale.

Ce se intampla daca nu respecti normele de protectie a muncii?

Milioane de angajati sunt expusi la pericole care ar putea cauza probleme peste ani.

 Cererile de despăgubire a lucrătorilor totalizează peste un miliard de dolari pe săptămână. 

Acest lucru nu tine cont nici macar de pierderea salariilor și alte cheltuieli indirecte, cum ar fi scaderea productivitatii și valoarea psihologică a experientei sau despagubirii cuiva cu un prejudiciu.

Contacteaza-ne acum pentru sevicii SSM personalizate afacerii tale.

Ne gasesti la sectiunea CONTACT sau poti completa FORMULARUL.