SSM Bucuresti, servicii de protecția muncii pentru siguranța angajaților tăi!

Ce înseamnă securitatea și sănătatea în muncă?

SSM Bucuresti urmărește să protejeze sănătatea, siguranța și bunăstarea angajaților și a altor persoane la locul de muncă.

De asemenea, își propune să se asigure că sănătatea și siguranța publicului nu sunt puse în pericol de activitățile desfășurate de agenții economici.

Cum te poate ajuta un specialist SSM Bucuresti?

Un specialist SSM Bucuresti se va ocupa de:

• Instruirea angajaților
• Întocmirea documentației
• Evaluarea riscurilor
• Distribuirea de echipament de protecție

Sănătatea și securitatea muncii se preocupă de abordarea multor tipuri de pericole la locul de muncă, cum ar fi:

• Produse chimice
• Pericole fizice
• Pericole biologice
• Cadere psihologică
• Accidente

Standardele de securitate și sănătate în muncă sunt în necesare pentru a ajuta la eliminarea, reducerea sau prevenirea accidentelor la locul de muncă.

Programele de SSM ar trebui să includă, de asemenea, echipamente adecvate care ajută la protecția angajaților și minimizarea efectelor accidentărilor.

Angajatorii și conducerea companiei sunt obligați să ofere un mediu de lucru sigur tuturor angajaților lor.

Alege protecțiamuncii-bucuresti pentru servicii SSM!

Vei avea parte de:

• Proceduri de lucru sigure.
• Orientarea către muncitor.
• Instruire și educație.
• Inspecții la locul de muncă.
• Identificarea, evaluarea și controlul pericolelor
• Raportarea și investigarea incidentelor .
• Planificarea de urgență .
• Ajutor medical și prim ajutor .
• Promovarea sănătății și siguranței, inclusiv sănătatea psihologică și prevenirea hărțuirii și violenței.
• Actualizareaa programului de sănătate și siguranță.

Care sunt obligațiile angajaților privind siguranța la locul de muncă?

• Utilizarea echipamentelor de protecție personală și de siguranță, conform cerințelor angajatorului.
• Urmarea procedurilor de lucru sigure.
• Cunoașterea și respectarea tuturor reglementărilor.
• Raportarea imediată a vătămării sau bolii către supraveghetor sau manager.
• Raportarea către supraveghetor sau manager a activităților nesigure și a condițiilor nesigure.
• Participarea la întâlnirile de instruire privin siguranța la locul de muncă

De ce ai nevoie de reglementările de protecția muncii?

Reglementările privind sănătatea și siguranța impun cerințe minime.

În aproape toate cazurile, organizațiile vor depăși aceste reglementări cu reguli sau proceduri care sunt specifice organizației, munca efectuată, echipamentele utilizate etc.

Avem nevoie de reguli – pentru a proteja sănătatea și siguranța lucrătorilor – dar există pericole dacă avem fie prea puține, fie prea multe reguli.

Prea puține reguli pot fi interpretate ca un semn că sănătatea și siguranța nu sunt importante sau că bunul simț este tot ceea ce este necesar pentru a le atinge.

Prea multe reguli pot fi considerate a nu trata lucrătorii ca adulți care gândesc și face ca aplicarea tuturor regulilor să fie mai puțin probabilă.

Cel mai important aspect este faptul că toți angajații vor fi mai în siguranță.

Rămâi în legalitate și te ferești de amenzile ce le-ai putea primi din partea Inspectoratului Teritorail de Muncă.

Respectarea normelor de securitate și sănătate ar trebui considerată o condiție de angajare.

Regulile trebuie explicate angajaților noi atunci când încep să lucreze sau dacă sunt transferați sau recalificați.

După un interval adecvat, acești angajați trebuie informați pentru a se asigura că înțeleg regulile aplicabile muncii lor.

Cum este evaluată eficacitatea programelor SSM Bucuresti?

Ai nevoie de servicii SSM București sau județul Ilfov?

Noi suntem partenerul tău de încredere

Contactează-ne chiar acum pentru a discuta nevoiele tale!

Suntem aici pentru toate tipurile de afaceri